河北朵利进出口有限公司成立于2018年5月，主要经营仿真草坪、仿真花和电视挂件等产品，是一家专业从事出口的贸易公司。

公司的主要拓客渠道为阿里国际站，在年轻、专业化的90后电商团队运营下，朵利的店铺排名长年居于阿里国际站的首页前十五位，精准的定位、精心的服务使得这样一支新生代外贸队伍一直有着骄人的业绩。

在产品细分领域，高总从客户及竞争对手考虑将产品做出了差异化，精准定位产品、精准获取流量，获得了不断的询盘。

俗话说，人品决定人脉、产品决定市场，三年多来朵利战绩步步高升。如今人工草坪和景观的加工是廊坊文安的新兴第二大支柱产业，而朵利贡献了重要的一部分产值。

供应链管理是贸易公司的核心，也是高总的擅长。他坚信：生意是跑出来的，同时把人做到位了，就都有了。

高总负责跑工厂，不过他并不单把供应商看作是简单的供货合作，而是与工厂老板共同成长。他将来自一线的市场信息第一时间传达给工厂，引导工厂研发新品、开拓市场；同时他也带领工厂老板到南方大企业考察、学习，帮助工厂升级改造、更新换代。

如今朵利有长期合作的工厂3个，他们如同朵利自己的代加工厂，朵利如同他们的外贸团队。彼此间没有直接竞争，而是携手共赢。

这样关系的建立是基于彼此的完全信任，而信任的从无到有一定是彼此双赢。

作为90后外贸老板，高总打破传统思维束缚，有着全新的经营管理方式。公司实行合伙人机制，高总负责联系工厂、打造电商运营团队，而每个团队有单独的业务总监，进行单独的业务核算，每个业务总监就是公司的合伙人。

为了保证团队正常高效运作、且人人有钱拿，单个团队规模建在6-8人，团队里的每个人都要求像“特种兵”一样精专能干。高总亲自面试，在人品及个人未来规划方面严格把关，他说，我们要招的是”愿意当将军的兵“，是有朝一日能够独自带领团队的人。

公司同样注重团队氛围的养成，善于激发每个人自身潜能、发挥各自优势，鼓励每个人学会借老板的力、借团队的力、借新兴工具的力，营造的正向积极的工作氛围，让团队每个人充满自信、快乐赚钱。

高总说，公司将始终以人才为导向，未来哪个区域人才多就把新公司建到哪里。

如今，电商平台的助力、中国制造的给力、国外疫情的挥之不去，对于有着全网营销思维的外贸人是挑战更是大的机遇。作为新生代外贸企业老板，高总有魄力、有胆识、有自信、有谋略，是更多90后年轻外贸人的代表与榜样！

这是一个外贸企业的风雨历程，更是多少外贸人奋斗的缩影。